社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給は年齢給と能力給に分かれており、ある程度のところから年齢給は上がらなくなり、昇給額の上がり幅が少なくなるのが不満である。賞与に関して、上司の評価によってボーナス額がだいぶ変わってくる。上司との人間関係が良くなければちゃんと評価されない部分があると思うので、評価する人間を上司だけでなく、部下からの評価などもう少し増やさなければならないと感じる。