社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

あえて業務をサボったり、遅くこなしたりして残業をしている人の方が、業務をどんどん効率的にこなして、定時で上がる人より給与が多いと思う。どれだけ人件費を削減しようと努力してもなかなか評価されない。残業している人の方が偉いという価値観がまだあるように感じる。また、店長の故意的な操作により残業をしたのに残業をしていないように細工される。