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時短をとると、給料がものすごく減ります。実際仕事の量や質は、フルタイムとそんなにかわらないので、不満を感じてしまいます。 女性管理職は非常に少ないと思われます。また、管理職やそれに近い役職の人は独身で仕事に打ち込める方ばかりの印象なので、育児しながら、管理職やリーダーといったイメージが描けません。
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