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出張組の場合は基本的に産後も働き続けるのは難しいと思う。部署によるかもしれないが出張ができないなら辞めろというような雰囲気は現場には漂っている。また無理やり女性の管理職を増やそうとして本来管理職を務める能力がないひとをアサインして現場が混乱していることも事実としてある。
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