社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人の好き嫌いで、最後は人事が決まる。決まった人事異動は、その人のライフプランのを後先考えず、相談しても決定事項取り合ってくれない。 評価に関しても、自分でどうにもこうにも出来ない業務なのに、出来ないのはおかしい。やる気がない。など、いろいろな理由をつけてダメ出しばっかり。やる気が出るわけない。上司は、取締役の顔色を相当気にしている。その上の取締役は、経営者である社長の顔色しか気にしない。社長が一度右だといえば、右しか行かず、反抗するものを排除する。いざ自分に非がこないように、部下のせいにする。もう、最後はちゃんちゃらおかしい。精神状態もおかしくなるし、体調だっておかしくなる。当たり前の事が当たり前と言えない雰囲気。