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企業体質はザ昭和といった部分があります。女性は一般職が多く総合職の女性はわずかです。 バリバリ働いてキャリアアップしたいという方には向いていないと思います。 一方で産休育休、介護休暇といった制度はきちんとしているのでそれらを利用し子供を産んでも戻ってくる社員も多くいます。 一般職の女性はほぼ残業はありません。給料は多くはありませんがワークライフバランスはとりやすいかと思います。 多くの社員が定年まで働いています。定年後も再雇用制度がありそれを利用している社員も多いです。 休暇については以前はなかなか取れない空気でしたが、ここ数年は取得率50%を徹底するようにという会社の意向で積極的に有休をとるようになりました。
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