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体力があれば働きやすい方なのかもしれない。ただ基本的には深夜の泊まり勤務があるため、慣れないうちは生活リズムが乱れ働くのがしんどいと感じる時もある。また、産前産後の休暇や育児休業の制度もある。3歳未満の子がいる社員は時短勤務も取得できるが、通勤地が遠い場合は保育園に子どもを預けたとしても時短勤務で働くには勤務時間の都合が厳しい職場もある。駅や乗務員区ではフレックスタイム制で働くことは基本的には出来ないので、子どもがいる家庭の女性社員にとっては働きにやすい環境とは言えないこともある。
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