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記者として成長できる会社とは到底言い難い。入社2〜3年目の記者のイロハも分からない新人を、「一人支局」と呼ばれる田舎県の支局に赴任させ、その県の全取材を背負わせるいい加減な会社。若手数人のチームで警察取材をしたり、ベテランとコンビで行政担当をしたりしている他社の記者を横目に、時事通信の記者は身近に相談できる同僚もおらず放置され、ただ途方に暮れることになる。そのため当局の発表をただ垂れ流したり、他社の記事の模造品を数日遅れで出すことで精一杯で、他社からも取材先からも足元を見られることがよくある。
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