社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方は、半年に一回査定があるのですが、点数制度になっており、その点数が上がれば上がる程昇給する金額も上がるかたちになっています。ただ、これがなかなか点数が取れないのでなかなか昇給はしないと思った方が良いです。私は店長として働いておりますが、手当ても正直他の会社に比べると低いと感じます。