社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

もともと親会社ソニー出身のメンバーで自由闊達な職場環境を標榜して立ち上げた会社だったが、管理部門強化に注力している時期に入社してきたメンバー（主に地銀就業者）の昭和の働き方、考え方が会社のカラーとなってきた感がある。 あるべき形、姿に固執し、柔軟性に欠け、効率化は二の次とする方針が主流のため、法令改正や会計基準の変更に伴うシステム変更の度に業務が複雑化していく。 インターネット専業銀行として起業したもの、今では特に珍しい機能ではなく、優位性があることといえば親会社がソニーだという点以外見つけられない。