社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

中途入社の人は前職の給与にかなり影響され、新卒入社の人は一定ペースでしか昇給しないため、20代後半〜30代の新卒／中途の給与差がかなり激しい。ゆえに新卒入社組が不満を抱き、同業他社に引き抜かれるケースが多い。人事ものんびりでそれにあまり危機感をもっておらず、心配。