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以前は結婚、妊娠したら退職する人がほとんどで、40代以降の女性社員は少なくなっていました。しかし、ここ数年で産休育休をとる女性が増えており、妊娠をきっかけに退職する女性は減りました。復帰後の時短勤務も子供が12歳まで利用できます。
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