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特段研修らしい研修もなく、OJTで新人でも十か所近い現場を担当することになる。最初は親会社の監督や現場の職人に怒られることもしばしば。昼間は現場で打ち合わせや施工の進捗確認、夕方以降帰社して出来高作成や請求書作成、提案・見積資料の作成に追われるので、自然と長時間労働になりがち。
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