社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

たくさん契約をとれば当然給料はあがるが、解約、失効などあれば　マイナスになるので、それが多いと給料は上がらない けれど、新人に対する給料制度は、とても優遇されているので、３年未満はほとんど契約をとらなくても結構もらえる 特に１年めは、ちょっとがんばれば　すぐ３０万、５０万もらえる程　破格である が、３年たつとそうはいかない 福利厚生も　正社員であり、入社日から有給休暇があるし、厚生年金、健康保険も適用、失業保険もある コロナ関係では、テレワークは、コロナで万一の時は、災害休暇が適用されるので、有給休暇は使わなくていい ７０歳が定年なので　頑張ろうと思えば長く働くことができる 契約さえとれれば、７０歳以降も働くことができ、実際　７０代、８０代で働いている人もいる