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ドライバーはみんな時給で働いており、自分の所属していた会社では入社した時点で高時給を設定してくれているので、入社1年目から高月収を貰えていた。また、毎年一回評価の改定があり勤務態度や会社への貢献度等で時給が上下する(入社1年目が1番下の評価なのでそこから下がる事はない)のでやる気も出るし、常にモチベーションを保てる。さらに元請会社の設けた制度で優良ドライバー制度という物があり、毎年一定のポイントが与えられ、無事故無災害や無遅刻無欠勤などの優良評価を得るとプラスポイントが与えられ一定のポイントを超えると褒賞が貰えるのでドライバーのモチベーションに繋がる。それに加え、自分の所属会社はその点数を評価のベースにしていたので、さらにやる気に繋がっていた。
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