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成績は二の次で上司への柔順度で昇格してしまう。同期が管理職になれば普通にしていれば管理職に同じ様に昇格する。そこからが上司へのヨイショによりそれ以上昇格するかどうかの問題になる。現在の執行役員はそれをクリアした人達。
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