社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

頑張っても頑張らなくても、給与はほぼ変わらず。そんなことより社長に気に入られることに精を出した方が出世や昇給にプラス。 それが出来る人はやりがいがある、反面そういったことが不得意、する気ナシの人はやめた方ががいい。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。