社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給やボーナスの金額が「仕事の実績」ではなく「年功序列」なので、仕事のモチベーションが上がらない。 実際、「仕事を熱心にこなしている社員」よりも、「上司の機嫌をとるのが上手い社員」の方が出世するので、 管理職や幹部にマネジメント能力があまり感じられない。