社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

勤務制度に関しては、フレックス制度の導入や時差勤務があり、働き安い時間帯で勤務することが可能である。また、休暇に関しては、完全週休2日制であり、有給休暇には全日休暇や半日休暇と用件に応じて使い分けることができるし、年間で6日間のリフレッシュ休暇や介護休暇や特別休暇等の制度もあり、かなり取得し易い環境（雰囲気）ができている。時間外に関しては、36協定をしっかり遵守しており、部署や個人の裁量によるところが大きく特に無理なく運用している。また、全社とてはワークライフバランスを意識して取り組んでおり、時間外や休暇の取得状況は部署ごとに可視化され、広く公開されている。