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人手が足りて無い、まさかの他の方から不満が出ているという理由で、産休明けすぐなのに遅番(大体20時〜21時まで)に毎週一日入る、繁忙期は出勤、土日いずれかは必ず出勤。 それが出来ないと契約更新はしないと言われました。その条件を呑むことで小学校卒業までは時短が可能とのことでした。 当時子供はまだ小さかったのに、突然決まったことだからと言われ非常に困りました。
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