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鉄鋼関連という業界のせいなのけ、女性のキャリアという意識はあまり少ないです。OJTがほとんどで、特に会社から与えられる研修等の教育や、資格取得に関するバックアップもほとんどなかったです。女性で上に上がりたいという人もほとんどいないのもあって、女性にどんどん仕事を任せるという雰囲気もあまりないです。どんどん勉強して、昇格を狙ったり、キャリアアップしたい人には向いていないかもしれません。
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