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TOEICの点数という絶対の壁があるので、英語が苦手な人は、他がどんなに優秀でも昇格は当面、諦めるしかない。この制度がどれだけ会社のグローバル化の役に立っているのかは甚だ疑問である。転勤は部署によっては多いが、残念ながら福利厚生を作っている部署は転勤がない為、転勤者に優しい制度にはなっていない。不平不満は毎年、大勢が行っているが、その度に握りつぶされている。その為、面接の際に転勤の可能性、転勤時の補助などを事細かく聞いておくことをおすすめする。また、口頭では危険なので、文書でもらうことが望ましい。
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