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一次下請けの仕事になりますので、やはり現場の改善や改造は、親会社との話し合いがひつようになりますので、なかなか意見や考えがあっても、改革していくのは至難の業になることが多いようです。最近では、グループ会社の社員が不足していることが多いため出向扱いでグループ会社の現場に配属されることも多いようです。新卒の社員も初めての配属先がグループ会社の社員もいて、配属先は運次第ということになってしまいますが少し可愛そうな気がしています。出向先で働くのはやはり所属している会社が違うため賃金に差があるので精神的にたいへんです。
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