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出向して子会社で労務する場合に直に上司から仕事の頑張りを見てもらうことができないので、入社してすぐに出向した場合には昇格する可能性は、出向していない社員と比べるとかなり低くなります。会社からの説明ではそんなことはないといわれますが、現実は評価をする立場の方も実際に自身が目につく社員を評価したくなるのが現実でしょう。
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