社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

コストダウンするように、現場所長が何度も圧力の電話をかけてきて、暴言をはいて、設計図面の捏造を図りました。また、設計者の印鑑も偽造しました。その一部始終を録音、記録等残し、会社に訴えましたが不当な扱いを受ける結果に。一応、最終的には、所長の謝罪や、施主への誤り、建築基準法上問題のある点などの施工手直し実施しました。しかし、結局大企業配下のゼネコンでもはゼネコンはゼネコン。やはりどこも一緒かと思い、中途採用で募集していた建設系地方公務員を受けたところ、見事に受かっておさらばしました。