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有給休暇は、自分の業務都合がつけば自由に取ることができました。 上司が細かくチェックするということもありませんでした。 また、フレックス勤務が自由に認められており、申請なども不要です。 例えば、当日の気分で、10時に出社することも可能です。 他社ではフレックス勤務であっても、事前に上司の了承を得なくてはいけない場合もあるので、 それと比べると自由度は高かったと思います。
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