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年功序列のため実力ある若者は昇給が遅い。ある一定の学齢に達しないと昇格することができないため、昇給はあれど、基本給が大幅に上がるためにはかなり待たなければならない。また、評価も定量的とは言えないため、残業が多い人（仕事を多くこなしている人）が評価される傾向もある
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