社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上司が数字を求めるあまり、昨日まで買いためろと言った株を翌日には売らせたり、顧客の意向を無視した回転売買を強要させてきたため、いくら利益を追求するのが株式会社といってもお客様のためにならない会社が今後存続できるのか疑問に思ったため。 人事評価制度も、結局は手数料をあげたものに評価がいく。