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1回目の緊急事態宣言にあわせてリモートワークが始まりました。 その後、約3ヶ月間は完全に在宅勤務となりました。 当初こそ混乱はありましたが、情報システム部の尽力により、その後はトラブルなく現在までリモートで業務ができています。 また、役員のビデオメッセージや定期的なチーム内のミーティングにより、社員が孤独だと感じる状況をなくそうという方針があったのも好ましかったです。
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