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良い点年収・給与制度・待遇

ある程度の階級までは年齢に応じて昇給可能な点では給料面では安定型の形態になっていると思います。賞与も同じ地域の企業と比較すると変動も少なく掛け率も比較的高い水準かと思います。ほぼほぼ利用しないような無駄な福利厚生も少なく、必要最低限の福利厚生がある点は魅力に感じます。資格手当等に関してもさまざまな資格に手当が用意されているので、スキルアップの意識向上を図れていると思います。