社員クチコミの違反報告

不満な点面接

中途採用はお勧めしません。新卒採用と明らかにレールが異なります。昔から人事部が新卒との交流を推進しており、新卒だけの懇親会や、新卒優先の社内組織は立ち上げられますが、中途に対しては一切接触がありません。その点で社内的な立場を作り上げるのが新卒に比べて遥かに不利になります。