社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

社長交代、および上場に伴い、各種制度が改悪され、会社の見た目数字に都合が良いものばかりに変わっています。またそれを社員が把握しにくいように実施します。従来の社員の退職が続き、穴埋めに新卒を大量に採用することで、若返りというより、力がなくなっています。採用される新卒も滑り止めで応募してきた人が大半です。