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評価制度が確立されていない。基準はあるものの、上司が現場で仕事ぶりを見て判断することは無い。そのためなかなか評価されずに辞める社員も多い。私の場合は、いきなり今の職場から上司に移動を命じられ、覚えが悪いという理由で評価が下げられた。
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