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良い点女性の活躍・働きやすさ

私の課の課員は40名ほどいますが、そのうちの30名は女性です。そのため、非常に女性のワークスタイルに対して許容があり、既婚・未婚、介護等に対してフレキシブルに対応した業務を取ることができます。そのため、親会社をやめてこの会社に入ってくる方も多いです。また、通常のスタッフには目標こそ設定はされますが、ノルマ等の設定はなく、ゆとりを持った形で仕事をすることができます。その場合の雇用形態はおおよそが契約社員ですが、そのほうが気が楽という方もいます。しかしながら、上を目指したり、攻めた仕事をしたい場合は正社員への道もあります。