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給与が入社当初から高いが査定を決めるのは所属部署の課長のため、厳しい課長が居る部署では他の部署に比べて利益を出して会社に貢献していても低い査定を付けられ、昇給や賞与が他の部署の社員に比べて少なくなることがある。
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