社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

女尊男卑に近い状態が形成されつつあります。服装の自由度は低く髪の色に対しての規定が厳しく定められています。有休の取得はしやすいが、強制的に有休を使用しなければいけない日が定められています。サービス残業の生態も徐々に改善されつつはありますが、まだまだ残っている状況です。また残業時間量が定められており、超過した場合は注意勧告があります。過剰残業は、評価を下げられる可能性があるため、サービス残業は無くならないと思われます。