社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

基本は中々業務を教われる機会がなく、仕事の段取り等は誰か手の空いた社員の方から、無理やり時間を設けてやり方を聞くなど、自分からコミュニケーションを積極的に取り、ある程度自主的に動ける人でないと直ぐに雇用切りにあう可能性があります。