社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

実力主義というよりも年功序列っぽいところがある。 たとえ目標以上を達成していても、以下の理由で満足いく評価が貰えないことがある。 ・上が詰まっている ・全体の割合で評価を決めておりこれ以上A評価をあげられない。 ・昨年昇進したため こういった理由で現状維持と言われることがある。