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会社はさん付文化推奨しているが、部署によっては、人を呼び捨て、発言がきついなどがある様子。職場改善系はどこまで改善が必要か、やりすぎでないかの見極めができないと逆に仕事がしづらくなりそう。 愚痴なのか批判なのか聞くのは辛い、自分の過去の話をするのが好きな人は多い。昔話は聞いておくほうが役には立つ。
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