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人事評価の評価基準が課単位で違ってくる。 会社の基準はあるのに、課長個人の基準で変わる。 昇格するには資格取得要件があるが、なぜか現管理職には適応されず、資格がないまま管理職に居座っている者がいる。 場所によるが、職場の雰囲気も悪く仕事ができない者は叩かれる。 離職率も高めだと思う。
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