社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

課長と言われる人や、部長と言われる人が多すぎる。1000人の工場で100人くらいいるでしょう。職能等級制度がありますが、機能していません。ですから2024年度から変わるようです。やっている仕事に応じてのみ賃金が決まる制度になるようです、とてもいいでしょう。若い人も年配者も同一内容なら賃金も同一になるでしょう。ベテランは若手に比べて、それなりに他の事をたくさんやらないとダメですからね。