社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

コロナが蔓延する前からフルタイムリモートワークが認められています。 成果物というよりは業績主義かつ、個人がそれを尊重して働いているため稼働率が落ちることはなくむしろ成果はあがっていると思います。 今後も基本リモートワークでかつフレックス制度が利用できるのでオンオフ管理は自己で行うことができます。 休暇取得も比較的簡単に可能で、例えばプロジェクトが終了したタイミングで明日から休暇を取りたいという場合に弊害はありません。Role ＆ Responsibilityは重んじられるので自分の関わっている仕事内容次第ですが、休暇・稼働時間を含めて自分がコントロールできるのが利点だと感じています。