社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

労基法を解ってなさ過ぎ。自店舗の店長は未だに休み(有給含む)を取る時は、代替え要員を探すように要求する。慢性的な人員不足では認められない、時季変更権をチラつかせる時もある。人事権がない人間に代替え要員を探させる事、シフト管理をさせてる事が、下手したら指示に従って、代替えを探してる、パート、バイトも違法になるかもしれない事を理解できてない。人事権がない人間が、人事に関わる事をする権利も義務も義理すらない事を理解してほしい。