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働き方改革の波を受けて、最近は大分改善されてきているものの、依然として残業が多い。当社に限らず業界全般に言えることだが、中にはウィークリースタンスを無視した依頼をしたり、無茶振りをしてくる発注者、担当者もいるため、早め早めに仕事をこなしていかないと負担がかかり体調不良に陥ることも。特に、年度末の繁忙期を見据えた工程管理が必須となってくる。
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