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良い点ワークライフバランス

有給休暇は年12日は取るように会社側から働きかけがあり、有給を取ることについて周りの雰囲気が良い。また自分の誕生月にはバースデー休暇を取るように働きかけがあり、有給休暇取得のキッカケになっている。またリフレッシュ休暇という名目で、5日間の有給休暇を消化するように促がす制度もあり、ワークライフバランスを取るのに良い機会が設定されていると感じている。そのほかにも、子供が産まれた際にはバース休暇という制度があり、子育てにも積極的に参加できるような制度があり、多様な働きかたが出来る土壌があるとかんじられる。介護が必要な家族がいる場合にも、介護との両立が図れるような制度があり、介護によって仕事を諦めることがないような配慮がされている。