社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

客先常駐となる事が基本となり、自分の上司が同じ職場にいるとは限らないため、自分の仕事ぶりを正当に評価してもらうのは正直難しいところがあります。少なくとも、どの年次で入社するにしても、自分の仕事ぶりを客観的に評価して貰えるよう上司に伝えられるスキルは必須となります。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。