Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
実力に沿った昇格、賞金がなされてない。 人事部や飲料部のお偉いさんだけで決めるのではなくて、現場のひとりひとりに聴取してきめるべき。 人が居なくて仕方ないところはあるが、異動などがスムーズに行われていない。 収入は少ない。 平均月給も低い。 残業しないと人並みの給料はもらえない。 昇格など年功序列を重んじていて働いている人のモチベーションが下がる一方。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意