社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

聞いた話しではありますが、過去5年間で社員となれた人は全パートの1%程らしく、実際に正社員登用試験を受けた方達は基準が分からないと皆さんおっしゃっています。確かに誰もが受かるわけではありませんし、会社側もリスクを負う為、厳しい審査基準で選考されている結果だと理解はできます。ただ、あるパートさんは勤続10年で幅広く業務知識があり、正社員やパート仲間からも 信頼され頼りにされている方が不採用になった為に過去に受けた方やこれから受ける方が基準がよく分からないなどの声が出るのだと思います。 できるならば基準を明確化して、それがハイレベルなものだとしても今よりは納得感があるのではないかと思います。