Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
年に数回は上司と社員とで仕事の内容や不満・取り組みたいことなどを話す機会が設けてあり、その時に人事評価についても話がされ今後どのように仕事をしていけばいいのか話ができるので人事評価について納得できている。
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