社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

近年、富士ゼロックス本社の制度に統合が進み、自由度がなく、新規事業も数年来うまく立ちあがっていない。グループ全体の構造改革にも巻き込まれており、ベテラン社員が20名程早期退職に応募、昇進も年1回となり社員の士気は下がっている。社員は優秀であるが、昇進も昇給も停滞、出来る人から退職している。